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Planes Medicare Advantage en Yavapai County, AZ
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1-844-951-4422 (TTY 711)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,000 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $400 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $238 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $1,750 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $350 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $45 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $55 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $250 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $400 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $145 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,500 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $300 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y 30% de coseguro por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $50 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,000 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $250 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $50 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $750 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $200 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $60 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,500 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $200 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $40 por trimestre para artículos de venta libre
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View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $250 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $200 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $45 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,000 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $300 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y 30% de coseguro por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $50 por trimestre para artículos de venta libre
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View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $2,000 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $400 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Medicamentos con receta desde $0
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $229 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Características clave
Aspectos destacados del plan
- Subsidio anual de $1,000 para atención dental sin costo inicial
- Subsidio $400 para la vista
- Membresía de gimnasio SilverSneakers® gratis y subsidio $150 por año para acondicionamiento físico
- Cobertura de medicamentos con receta excluida
- $0 de copago por visitas de atención primaria y $50 de copago por visitas a especialistas dentro de la red
- Examen de rutina de la vista y audición gratis dentro de la red
- Subsidio $100 por trimestre para artículos de venta libre
Documentos del plan
View Summary of Benefits (PDF)Todos los montos indicados son por servicios dentro de la red. Vea los documentos del plan para obtener detalles. Los proveedores fuera de la red/no contratados no tienen la obligación de dar tratamiento a los miembros del Plan, excepto en situaciones de emergencia. Llame a nuestro número de servicio al cliente o consulte su Evidencia de cobertura para obtener más información, incluido el costo compartido que se aplica a los servicios fuera de la red.
*Para D-SNP (Planes por necesidades especiales de elegibilidad doble): Si recibe Medicaid o Ayuda Adicional, su costo compartido puede variar. Si tiene beneficios completos de Medicaid o es un Beneficiario Calificado de Medicare (FBDE, SLMB+, QMB+, QMB), podría pagar $0 por sus servicios cubiertos por Medicare recibidos de proveedores de la red. Los cambios en su elegibilidad para Medicaid o en el nivel de Ayuda Adicional pueden afectar su costo compartido.
La Tarjeta para alimentos y vivienda es un beneficio complementario especial ofrecido en ciertos planes y está disponible solo para miembros con afecciones de salud crónicas como diabetes, insuficiencia cardíaca crónica, arritmias cardíacas, enfermedad de las arterias coronarias o enfermedad vascular periférica; las afecciones que califican varían según el plan. Se deben cumplir todos los criterios de cobertura del plan aplicables y otras afecciones son elegibles. No todos los miembros califican.
Los planes Medicare Advantage pueden pagar la totalidad o parte de su prima de la Parte B; esto a veces se denomina “reembolso de la Parte B”. El monto puede variar y puede tardar algunos meses en procesarse antes de aparecer en su cheque del Seguro Social. Si la prima de su Parte B de Medicare es pagada por Medicaid o por un tercero, usted no es elegible para la reducción de la prima de la Parte B (reembolso).
"Destacado" no es una clasificación ni una medida oficial de CMS, y los planes se destacan en función de la solidez relativa de sus beneficios. Le recomendamos revisar todos los planes para encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades.
Cada año, Medicare evalúa los planes según un sistema de calificación de 5 Estrellas. Los contratos H1290, H5299 y H7993 de Devoted Health obtuvieron 5 de 5 estrellas. Los contratos H7028 y H9884 obtuvieron 4,5 de 5 estrellas. Los contratos H2526, H2697, H4808, H7147 y H7151 obtuvieron 4 de 5 estrellas en 2026.
Próximos pasos
Ahora que sabe de qué se tratan los planes, usted puede:
- Revise si sus médicos están en nuestra red
- Asegúrese que cubrimos sus medicamentos
Y si tiene alguna pregunta, hable con un agente de ventas autorizado al 1-844-951-4422 (TTY 711) También puede ver y comparar más opciones de planes en es.Medicare.gov.